劳动所得便是劳动的自然工资或者自然报酬。比如我是一个码农，那么我写出来的代码就是我的自然工资。但代码并不能解决我的衣食住行，所以我要拿它和老板交换成买衣食住行的货币。但是，我总觉得干得活多了，老板给我的少了，我并没有拿到属于我的自然工资，因此，需要论述对劳动工资进行详细论述。
在劳动工资是自然工资的状态下，随着劳动分工的精细化和生产力水平的提高，人们的工资会越来越高，这是因为无差别的劳动在单位时间内的产出越来越多了。
但是，现实并不是这样。工人需要使用资本提供的生产工具，在劳动成果没有转化成货币之前还需要老板预付开支进行生活。比如我把，就需要使用老板提供的电脑，办公桌，办公室来写代码，还需要老板定期发工资。这样的话，资本不能吃亏吧，你用人家的东西生产，怎么也得给人家分一点。现在明白来吧，你的产出和你工资不一样是因为你用了老板的生产工具，需要给人家分点。以后给老板谈工资可不能再提这事，不然会觉得你傻。
当然，也有一些例外的情况，并入个体户和自由职业者，自己投入资本，自己提供生产资料，收入基本上就等于自己实际生产的东西来。
虽然上面说了和老板谈工资时不能说付出不等于回报，但是资本和工人的关于工资的斗争从未间断过。从长期来看，二者势均力敌，谁也离不开谁，总是在妥协中寻求满意的结果。但短期来看，资本总是处于有利地位。
首先是因为资本占有足够的资源，在和工人的斗争中，坚持的时间会更长，而工人因为自身资源的限制，很难持续坚持。并入一场罢工运动，老板可能能坚持一个月，在一个月后，他还是能够过得很舒服，而很多工人则不然，可能一周后就会变的捉襟见肘，为了不挨饿就会乖乖的回去上班了。第二个原因是工人看似联合，实则因为工人群体人数太多，很容易因为意见不同而瓦解。而资本因为人少，看似没有联合，实际上因为利益的驱使，天然的联合在了一起。
工人也不总在斗争中处于弱势地位。当用工需求大于工人总数的时候，资本就会为了争夺工人而竞争，出现工人的卖方市场。从而获得较高的收入。
工人的收入并不是越高越好，在靠计件工资获得高收入的行业，工人在今年内就把自己的身体透支了，很快就不能从事该行业了，而合理控制工作量的工人，则更能持久的工作。说到这里，我不由的叹口气，想想我这个吃青春饭的行业，不由得一阵惆怅。
话虽如此，不断的追求高工资，是我们对美好生活最诚挚的向往。但哪里工资高呢？作者在这里告诉我们，不是最富的国家，而是财富增长最快的国家。原因是财富增长快的国家，用工岗位在不停的增长，而工人数量增长需要时间。嗯，貌似在互联网行业，有一些独角兽的工资好像确实比大厂高，这个求相关同学验证。
我们挣了钱就是为了买买买，可是你知道吗？作者说物价和你的收入是成反比的，当你挣的多时，物价反而低，而你挣得少时，物价反而要高。估计就是为了气你。哈哈